¿Estás buscando trabajo en el sector hotelero? ¡Este mes se abren nuevas oportunidades laborales en hoteles de diferentes categorías y cadenas reconocidas! Desde posiciones operativas hasta mandos medios y directivos, los hoteles están contratando personal capacitado y motivado para integrarse a sus equipos.
A continuación, te presentamos un resumen actualizado con los puestos más solicitados en hoteles este mes, así como recomendaciones para postularte con éxito y aumentar tus posibilidades de ser contratado.
📋 Puestos con alta demanda en hoteles este mes
🧹 1. Personal de limpieza y housekeeping
Uno de los departamentos clave en cualquier hotel. Las tareas incluyen la limpieza y mantenimiento de habitaciones, áreas comunes y supervisión de estándares de higiene. Los hoteles están buscando:
- Camareras de piso
- Auxiliares de limpieza
- Supervisores de housekeeping
- Personal de lavandería
Estos roles son ideales para quienes tienen atención al detalle, responsabilidad y experiencia previa en limpieza profesional.
🛎️ 2. Recepcionistas y atención al cliente
El primer contacto del huésped con el hotel es fundamental. Por eso, hay múltiples vacantes en:
- Recepcionistas bilingües
- Encargados de front desk
- Supervisores de recepción
- Agentes de reservas
Se valora el manejo de sistemas como Opera, conocimientos en idiomas y habilidades de trato al cliente.
🍽️ 3. Personal de alimentos y bebidas
El área de gastronomía es una de las que más empleos genera dentro de un hotel. Este mes se necesitan:
- Meseros y meseras
- Bartenders y baristas
- Ayudantes de cocina
- Lavaplatos
- Supervisores de restaurante
También hay vacantes para chefs, cocineros especializados y encargados de banquetes. La experiencia en hoteles o restaurantes de alto volumen es muy valorada.
🍳 4. Chefs y cocineros especializados
La cocina de hotel requiere profesionales altamente capacitados. Las ofertas más destacadas incluyen:
- Chef ejecutivo
- Sous chef
- Cocinero internacional
- Cocinero de comida local
- Pastelero y panadero
Se requiere experiencia comprobable, certificaciones técnicas y liderazgo de equipos de cocina.
📞 5. Call center y reservas
Varios hoteles están contratando personal para:
- Agentes de reservas telefónicas
- Asistentes virtuales para atención al cliente
- Coordinadores de grupos y eventos
- Ejecutivos de ventas telefónicas
Es indispensable tener buena dicción, velocidad de digitación y orientación al cliente.
💼 6. Administración y finanzas
También existen vacantes en áreas administrativas, como:
- Contadores y auditores
- Asistentes administrativos
- Analistas de costos
- Encargados de compras y almacén
Los hoteles requieren personal con formación contable, dominio de Excel y experiencia previa en gestión hotelera o turística.
🧑💻 7. Marketing y comercial
Con el auge de la digitalización y las reservas en línea, este mes hay muchas ofertas para:
- Ejecutivos de ventas corporativas
- Community managers para hoteles
- Diseñadores gráficos
- Coordinadores de eventos y bodas
- Especialistas en marketing digital hotelero
Los hoteles valoran mucho el conocimiento en redes sociales, SEO y experiencia en plataformas de reservas online.
🛠️ 8. Mantenimiento y servicios técnicos
Este departamento es clave para que todo funcione correctamente en las instalaciones. Se buscan perfiles como:
- Técnicos electricistas
- Técnicos en refrigeración
- Plomeros
- Pintores
- Supervisores de mantenimiento
También hay demanda de personal de mantenimiento general que pueda resolver varios tipos de fallas técnicas con rapidez y eficiencia.
🔐 9. Seguridad y vigilancia
La seguridad es esencial en hoteles de todas las categorías. Los puestos disponibles incluyen:
- Guardias de seguridad
- Supervisores de vigilancia
- Control de accesos
- Auxiliares de monitoreo por cámaras
Se requiere puntualidad, responsabilidad, y en algunos casos, formación o certificaciones en seguridad privada.
👩💼 10. Gerencia y supervisión
Para quienes tienen más experiencia, existen vacantes en:
- Gerente general de hotel
- Gerente de operaciones
- Jefes de área (recepción, cocina, mantenimiento, limpieza)
- Coordinadores de experiencia al cliente
Estos roles demandan liderazgo, capacidad para manejar equipos y experiencia previa en hoteles o resorts.
📝 ¿Qué necesitas para postularte?
Para aplicar con éxito a cualquiera de estos puestos, te recomendamos:
- Actualizar tu currículum incluyendo experiencia relevante en el sector.
- Personalizar tu hoja de vida según el puesto al que aplicas (por ejemplo, enfocarte en atención al cliente si postulas a recepción).
- Tener cartas de recomendación o referencias laborales disponibles.
- Prepararte para entrevistas con ejemplos concretos de tu trabajo anterior.
- Manejar al menos un idioma extranjero (especialmente inglés) si tu objetivo es trabajar en hoteles turísticos o de cadena internacional.
🔍 ¿Dónde encontrar estas ofertas?
Puedes encontrar todas estas oportunidades en:
Perú, México, Colombia, Ecuador, Chile, España,
🤔 Preguntas frecuentes
¿Necesito experiencia previa para trabajar en un hotel?
Depende del puesto. Para cargos como limpieza, ayudante de cocina o mantenimiento general, a veces no se requiere experiencia. Sin embargo, para cargos como recepción, cocina especializada o supervisión, sí se suele pedir experiencia previa.
¿Es necesario saber inglés?
Para algunas vacantes sí, sobre todo en atención al cliente, recepción o ventas. Otros cargos como limpieza, cocina o mantenimiento pueden no requerirlo, pero siempre será un plus.
¿Los hoteles contratan personal sin estudios superiores?
Sí, muchos hoteles contratan personal que tenga al menos secundaria completa o formación técnica. Sin embargo, para cargos administrativos o gerenciales, sí se requiere formación profesional.
✅ Conclusión
El sector hotelero sigue siendo uno de los principales generadores de empleo en temporada alta. Este mes, las vacantes están disponibles en todas las áreas: limpieza, cocina, recepción, mantenimiento, ventas, seguridad y más.
Si estás buscando un empleo dinámico, con posibilidades de crecimiento y enfocado en el servicio al cliente, trabajar en un hotel puede ser tu mejor opción. Prepara tu CV, postúlate a las ofertas activas y ¡aprovecha esta oportunidad laboral!
